CASE STUDY

Przykłady wykorzystania narzędzi 313C
w HR

Nasze rozwiązania ułatwiają rekrutację, rozwój pracowników, wzmacniają markę pracodawcy i porządkują procesy HR. Dzięki temu decyzje można podejmować szybciej i pewniej - na podstawie danych, a nie przeczucia.

ZOBACZ CASE STUDY
CASE STUDY

Jak Symulacyjna Gra Psychometryczna może usprawnić proces rekrutacji w branży lotniczej?   

LOT Cabin Crew – Symulacyjna Gra Psychometryczna

ZOBACZ WIĘCEJ
Boeing 737-800 (2) fot. Kamil Wrzosek-1
CASE STUDY

Jak skutecznie selekcjonować kandydatów oszczędzając przy tym czas rekruterów i pieniądze firmy?

Realistyczna Gra Psychometryczna dla działu Customer Experience — CX Game dla Allegro.

ZOBACZ WIĘCEJ
d68296d04bbabfaec00181fcb5e4ddd0
PRELEKCJA

Gra o Talent. Co daje połączenie gier symulacyjnych online z mocą psychometrii?

EB Summit 2025 | Wystąpienie Przemka Siódmiaka, CEO 313C

ZOBACZ NAGRANIE
thumbnail copy